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        企業文化

        員工培訓

        字體:

        員工培訓是我公司內部管理的重要環節,也是我公司服務質量能夠持續改進的一大舉措,在公司建立了《內部培訓師制度》,不斷地對各級員工進行不同階段的在職培訓,也將是我公司能夠圓滿完成合同期內委托管理目標的重要保證。

        1、培訓目標

        通過各種形式的培訓,使公司全體員工具備全面的素質要求,從而實現預期的管理目標。

        2、培訓指標

        ①  確保員工年度培訓在40課時以上;

        ②  新員工培訓率100%,培訓合格率100%;

        ③  管理人員持證上崗率100%;

        ④  特殊工種人員持證上崗率100%;

        ⑤  員工年度培訓率100%,培訓及格率100%。

        3、培訓的形式和內容

        ①  入職培訓

        ②  上崗前培訓

        ③  在職培訓

        ④  外送培訓

        4、培訓后的跟查和考評工作


        琪琪2019理论